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Les formations conçues et animées par MyCoRH
Nos formations sont dynamiques, collaboratives et orientées pratique. Elles placent les participants au cœur de leur apprentissages avec des méthodes ludiques, agiles et participatives.
À l’issue de chaque formation, les participants repartent avec des outils opérationnels, des méthodes applicables immédiatement et un plan d’action concret pour mettre en pratique leurs acquis au sein de leur entreprise.
Les participants sont acteurs de leur apprentissage
Apprendre différemment, avec des méthodes agiles, ludiques et adaptées aux besoins
Aujourd’hui le savoir est accessible partout: tutoriels en ligne, Intelligence Artificielle, podcasts, livres, micro-learning, MOOC ou encore vidéos pédagogiques. Apprendre n’a jamais été aussi simple et rapide.
Dans ce contexte, MyCoRH conçoit et anime des formations professionnelles sur mesure pour accompagner les entreprises dans le développement des compétences de leurs collaborateurs.
Notre approche repose sur quatre piliers :
- Transmettre des connaissances concrètes,
- Expérimenter à travers des mises en situation,
- Encourager la réflexion et la prise de recul,
- Apporter un feedback constructif et personnalisé.
Nos formations Catalogues
Cliquez sur l’intitulé d’une formation pour avoir accès à son contenu.
Professionnels RH
- Les 5 astuces d’une gestion RH efficace🔗
- Réussir ses recrutements 🔗
- Prévenir les Risques Psycho-sociaux et favoriser la QVCT🔗
- Développer sa marque employeur🔗
- Gérer ses émotions et communiquer efficacement🔗
Equipes
Manager
- Les fondamentaux du management RH🔗
- Réussir ses recrutements🔗
- 4 règles essentielles pour réussir ses entretiens annuels et professionnels🔗
- Le kit de survie du dirigeant, l’essentiel des RH à connaître🔗
- Les fondamentaux des entretiens annuels et professionnels🔗
- Prévenir les Risques Psycho-sociaux et favoriser la QVCT🔗
- Gérer ses émotions et communiquer efficacement🔗
- Droit social pratique🔗
Nos formations sur mesure
Développez les compétences clés de vos équipes
MyCoRH conçoit des formations professionnelles sur-mesure, adaptées à vos enjeux stratégiques, opérationnels et humains.
Nous vous accompagnons dans la conception et la mise en place de dispositifs de formation personnalisés : en présentiel, en e-learning ou en format multimodal.
Grâce à des approches pédagogiques variées (collaboratives, agiles, immersives ou ludiques), nous créons des expériences d’apprentissage engageantes et directement applicables sur le terrain.
Notre méthodologie d’ingénierie pédagogique
- Identifier vos enjeux de développement, les compétences à renforcer et les attentes des participants afin de définir des objectifs pédagogiques clairs et alignés avec votre stratégie.
- Élaborer le cahier des charges.
- Sélectionner le prestataire.
- Déployer et suivre la formation.
- Évaluer la formation.
Développez les compétences clés de vos équipes!!
Avec MyCoRH, vous bénéficiez d’un accompagnement complet en ingénierie pédagogique pour concevoir des formations sur-mesure efficaces, concrètes et adaptées à la réalité de votre entreprise.
Données issues des questionnaires de satisfaction sur les formations MyCoRH – janvier 2022 à décembre 2025
Nos ateliers sur mesure
Des ateliers construits sur-mesure avec les clients pour répondre aux besoins du terrain. Nos ateliers s’appuyent sur les dynamiques collaboratives pour faciliter l’innovation, permettre la coopération entre les différentes parties prenantes de l’organisation.
Elles mettent à profit l’intelligence collective, la créativité et l’expertise pour mobiliser les équipes, co-construire et mettre en œuvre un nouveau concept ou une solution originale.
Exemple d’ateliers:
- Feed back et communication positive
- Co-développement
- Renforcer la Confiance dans l’équipe
- Rendre l’entretien annuel enfin utile
- Faire des réunions d’équipes dynamisantes
- Les rendez-vous de la formation professionnelle
- Welcome Pack: construire des parcours d’intégration
- Valeurs et vision d’entreprise
- Ateliers de co-construction (Barcamp par service)
- Valeurs et vision d’entreprise
- Les Horaires en équipe
- …
Ce que nos clients disent de nous
Formatrice dans le partage de la problématique Rh . Un vrai échange sur les relations humaines sur comment mener un entretien et sur la gestion des équipes. Des supports et une animation très dynamique avec de la pédagogie active.
Point Vert
Merci pour cet atelier très enrichissant, nous voilà armés pour gérer nos richesses humaines. C’était un moment particulièrement agréable qui nous a sorti de notre quotidien pour mieux nous y raccrocher.
Mélanie
Les séances de co-développement nous ont permis de retrouver de la confiance et de l’échange. La résolution de nos interrogations avec une méthodologie cadrée et timée fait toute la différence. On rencontre un peu tous les mêmes difficultés de management et nos postures doivent s’harmoniser.
Daniel
Formatrice pédagogue, à l’écoute et disponible. De nouvelles connaissances qui vont me permettre d’être plus efficace. Merci pour sa compréhension de notre réalité terrain et sa capacité à rendre nos échanges constructifs.
Julie
La formation « Le kit de survie du dirigeant » m’a permis d’améliorer mes connaissances et d’avoir une vision d’ensemble du management RH. Formation très dynamique et interactive. J’ai particulièrement aimé les études de cas et l’animation. Merci pour ce moment.
Laurence
Déroulé clair, de bonnes interactions, équilibre sérieux/ludique. J’ai particulièrement apprécié les mises en situations pour gérer les cas difficiles. J’aurai aimé avoir une demi journée supplémentaire. Nous avons toutes les clés pour réussir nos entretiens annuels et nos entretiens professionnels.
Fabrice