Ingénierie Pédagogique

Les formations conçues et animées par MyCoRH

Etre acteur de sa formation

Co-construire les parcours apprenants proche de la réalité terrain

Utiliser des méthodes agiles, collaboratives et ludiques

Développer ses compétences professionnelles

Ateliers Collaboratifs

Les ateliers collaboratifs permettent de faire éclore des idées, des décisions en s’appuyant sur l’Intelligence collective.


Facilitation


Session de co-développement


Barcamp

Parcours Management et Ressources Humaines

Des parcours sur mesure pour accompagner la montée en compétences des Managers et des Responsables RH



Manager, Coach, Leader, Organisateur


Responsable RH

Formation Communication


Développer sa marque employeur


Feedback


Entretiens professionnels


Entretiens annuels de progrès

Formation Recrutement


Réussir un recrutement collaboratif


Se perfectionner au recrutement


Réussir ses intégrations


Sourcer efficacement

Formation Organisation


Accompagner le changement


Droit social pratique


Organiser son temps et prioriser


Tutorat et tutorat inversé

Formation à destination des managers


Sensibilisation au handicap


Manager la sécurité


Prévention des risques Psycho-sociaux


Manager les relations sociales

Ateliers Collaboratifs

Les ateliers collaboratifs permettent de faire éclore des idées, des décisions en s’appuyant sur l’Intelligence collective.

Facilitation


Session de co-développement


Barcamp

Parcours Management et Ressources Humanies

Des parcours sur mesure pour accompagner la montée en compétence des Managers et des Responsable RH

Manager, Coach, Leader, Organisateur


Responsable RH

Formation Communication


Développer sa marque employeur


Feedback


Entretiens professionnels


Entretiens annuels de progrès

Formation Recrutement


Réussir un recrutement collaboratif


Se perfectionner au recrutement


Réussir ses intégrations


Sourcer efficacement

Formation Organisation


Accompagner le changement


Droit social pratique


Organiser son temps et prioriser


Tutorat et tutorat inversé

Formation à destination des managers


Sensibilisation au handicap


Manager la sécurité


Prévention des risques Psycho-sociaux


Manager les relations sociales

Nos formations sont modulables selon vos besoins !
Nous apprécions toujours de créer de nouveaux programmes.
N’hésitez pas à nous consulter sur d’autres thématiques.

Ingénierie pédagogique

MyCoRH conçoit vos dispositifs de formation présentiel, e-learning, ou multimodaux, en alternant les méthodologies pédagogiques (collaboratives, agiles, mises en situation, ludiques…) et être au plus proche de la réalité terrain pour favoriser une meilleure acquisition de compétences.

1
Analyser et définir les objectifs pédagogiques

analyser le besoin par rapport aux objectifs stratégiques et opérationnels de l’entreprise. Prendre en compte les besoins des participants. Diversifier les modalités d’apprentissage.

2
Rédiger un cahier des charges

analyser le contexte, l’objectif et les enjeux, le public, les compétences visées, les méthodes pédagogiques souhaitables/ possibles, la durée, le budget.

 

3
Sélectionner un prestataire

selon le cahier des charges.

4
Déployer une formation et suivre les résultats

réaliser les supports de communication autour du projet, planifier et piloter le déploiement, fédérer un collectif.

5
Clôturer la formation

Débriefer et évaluer le transfert des acquis et la satisfaction des stagiaires.

« L’homme n’apprend que par ses propres expériences » Aristote

Mélanie

Merci pour cet atelier très enrichissant, nous voilà armés pour gérer nos richesses humaines. C’était un moment particulièrement agréable qui nous a sorti de notre quotidien pour mieux nous y raccrocher.

Daniel

Les séances de co-développement nous ont permis de retrouver de la confiance et de l’échange. La résolution de nos interrogations avec une méthodologie cadrée et timée fait toute la différence. On rencontre un peu tous les mêmes difficultés de management et nos postures doivent s’harmoniser.

Julie

Formatrice pédagogue, à l’écoute et disponible. De nouvelles connaissances qui vont me permettre d’être plus efficace. Merci pour sa compréhension de notre réalité terrain et sa capacité à rendre nos échanges constructifs.

Mélanie

Merci pour cet atelier très enrichissant, nous voilà armés pour gérer nos richesses humaines. C’était un moment particulièrement agréable qui nous a sorti de notre quotidien pour mieux nous y raccrocher.

Daniel

Les séances de co-développement nous ont permis de retrouver de la confiance et de l’échange. La résolution de nos interrogations avec une méthodologie cadrée et timée fait toute la différence. On rencontre un peu tous les mêmes difficultés de managements et nos postures doivent s’harmoniser.

Julie

Formatrice pédagogue, à l’écoute et disponible. De nouvelles connaissances qui vont me permettre d’être plus efficace. Merci pour sa compréhension de notre réalité terrain et sa capacité à rendre nos échanges constructifs.