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Désengagement, démission, burn out, crise de l’autorité, défiance envers les organisations et les dirigeants, désertion des locaux, ...dans un environnement incertain et complexe, s’interroger sur la qualité de vie au…
https://youtu.be/YH3pFFrv2JcBilan de compétences MyCoRHAprès l’obtention de la certification qualité Qualiopi « Bilan de Compétences » début 2022, nous avons travaillé le perfectionnement de nos Bilans de Compétences.Selon une étude Audencia…
MyCoRH accompagne de jeunes entreprises dynamiques dans leur développement humain. Plus qu'un service, nous partageons des valeurs communes = Proximité, collaboration, écologie. Parmi eux, ORI Sorgho, la Startup Spécialiste des…
Pourquoi digitaliser les procédures RH ? 2/3 des décideurs RH estiment que la digitalisation et l'automatisation de leurs processus est dorénavant le principal enjeu à relever (étude réalisée par Markess…
"Nous avons fait partie des Premières Occitanie" Elise et Anabelle ont été accompagnées au sein de l'incubateur des "Premières Occitanie". Les formations collaboratives et agiles ont permis le développement de MyCoRH. Aujourd'hui, elles aident…
entretiens professionnels, aides à l'embauche, congé paternité....
Un peu d'histoire... En juillet 1971, étaient promulguées les premières lois sur la formation professionnelle des adultes. Désormais nous étions tous soumis à un nouveau cycle permanent : pratique professionnelle,…
Comme chaque nouvelle année, de nouvelles dispositions RH sont mises en place avec des évolutions législatives et réglementaires.Le Gouvernement s’est surtout concentré en 2020 à l’élaboration de mesures visant à…
La période que nous vivons invite à expérimenter de nouvelles façons de travailler en mobilisant l’intelligence collective des équipes pour vous permettre de concilier performances sociales et économiques. L’objectif est…